نموذج استطلاع رأي العاملين في الجامعة حول مستوى المساءلة الادارية

المساءلة تعني: محاسبة الموظف عن النتائج التي حققها من خلال أدائه لمهامه الوظيفية، والمساءلة تحدث عندما يكون هنالك علاقات بين مواقع متفاوتة في المستويات الادارية بحيث يكون أحد الأفراد أو المستويات مسؤول أمام مستوى اداري اخر عن تصرفاته وأدائه للمهام المنوطة به. ولأهمية هذا الأمر لسير العمل في الجامعة وتحسين مستوى أدائها نضع بين أيديكم هذا الاستطلاع لقياس مستوى المساءلة الادارية في الجامعة من وجهة نظر العاملين فيها، لذا نرجو منكم التكرم بإبداء رأيكم وذلك بالإجابة عن الأسئلة التالية: